Unser Angebot zum Thema Führungskräfteentwicklung

Führungskräfteentwicklung

Als Vorbereitung:

  • Unternehmenskultur und Werte definieren
  • Führungsleitbild und Führungsverhalten ableiten

 

Einführung und Vertiefung:

  • Selbstbild/Fremdbild abgleichen
  • Führungsverständnis und Rolle klären
  • Aufgaben und Verantwortung definieren
  • Führungsstile und Beziehungen gestalten
  • Kommunikation und Informationswege nutzen
  • Motivation und Anreizsysteme schaffen
  • Selbst- und Zeitmanagement leben

 

Spezialthemen:

  • Fresh up für erfahrene Führungskräfte
  • Neueinstieg für Führungsnachwuchskräfte

 

Durchführung:

  • Curriculas, Workshops, Kleingruppenverfahren, Einzelcoaching